TUTTO VERO! Cgil-Cisl-Uil chiedono più precariato. Ascoltate bene!

Anna Scanu
Anna Scanu

I sindacati sono anni e anni che hanno tradito i lavoratori e si sono messi d’accordo con i precedenti governi, possibile che ci sia ancora qualcuno che li crede??

6 ore fa
Piero Spedale
Piero Spedale

Questa Italia di magna magna sta finendo date lavoro a tempo indeterminato io vi ho votato muovetevi !!!!!!!

6 ore fa
TheMorpheusbn
TheMorpheusbn

Io, ho lavorato così a tempo determinato per... quindici anni? Ogni due anni ci licenziavano, poi 21 giorni a casa e ci riassumevano dinuovo a tempo determinato per altri due anni. Fin qui tutto 'normale' se non fosse che il primo licenziamento volontario, dove io mi licenziavo ma in effetti ero costretto dall'azienda per poter essere poi riassunto, l'ho firmato presso l'ufficio della CGIL. Una vera porcata. Ah, col licenziamento firmai anche il tesseramento al sindacato. Questo è durato per circa 15 anni, poi finalmente il contratto a tempo indeterminato. Poi c'è stata la riforma del Jobs Act e dinuovo siamo stati costretti a licenziarci e dinuovo l'assunzione a tempo indeterminato, ma senza la garanzia dell'art. 18. COMPLIMENTONI

9 ore fa
salvatore fancello
salvatore fancello

Tante pappardelle e niente diritti lo ano fato anche ame vano in fallimento e non ti pagano

12 ore fa
maxilfreddo Serafini
maxilfreddo Serafini

Sindacati collusi!!! Alla forca pezzi di merda schifosi!!!!

13 ore fa
Giovanni Sannino
Giovanni Sannino

Forza avanti tutta non vi fermate , puliamo davvero il paese da questi parassiti

2 giorni fa
roberto Marcelli
roberto Marcelli

I sindacati sono una truffa

2 giorni fa
jemini killer
jemini killer

Sei un chiaccherone,come i tuoi soci Dimaio e Dibattista..

3 giorni fa
il castiga scemi
il castiga scemi

Cgil-cisl-uil chiedono solo meno scemate

4 giorni fa
4s 4s
4s 4s

I sindacati italiani sono la fine della sinistra.

4 giorni fa
gabriele rubegni
gabriele rubegni

Grazie Paragone che ci dici la verita9

4 giorni fa
Umberto Tardocchi
Umberto Tardocchi

Gianluigi vai avanti con il governo, va benissimo tutto a prescindere, c'è da verificare anche la situazione assunzione di disabili, che sarebbero obbligatorie ma chissà perché molte aziende sono scoperte, e sai perché??? Perché c'è l'autocontrollo e l'autodenuncia

4 giorni fa
Dante Tassoni
Dante Tassoni

Adecco....se non ricordo male è della moglie di Prodi quindi....sempre della stessa famiglia....sempre i comunisti che continuano a fare quel cazzo che vogliono.....

4 giorni fa
Paolo Lo Sgrifo Bergamo
Paolo Lo Sgrifo Bergamo

Abolire i tre sindacati sarebbe una Manna!!!!!!

4 giorni fa
Ro My Tomy
Ro My Tomy

SINDACATI COMPIACENTI DEL POTERE LOSCO.......

4 giorni fa
Livio Bertoldi
Livio Bertoldi

Bravo bravissimo l'era ora di scoperchiare la mafie gestita da corrotti evasori cronici protetti dala mala del Brenta finanza corrotti mazetara

4 giorni fa
lorenzo gasperat
lorenzo gasperat

I sindacati non servono più a un cazzo

5 giorni fa
Giannizzeronero Giannizzeronero
Giannizzeronero Giannizzeronero

Mitico ☺

5 giorni fa
peppe moro
peppe moro

Facciamo un appello ha tutti i lavoratori iscritti con questi incapaci cosiddetti sindacati..........CANCELLATEVI tanto non servono ha nulla.....SOLO HA SUCCHIARVI TUTTI I MESI I SOLDI DELLA DELEGA COMPRESE 13.MA E 14.MA.....LORO INGRASSANO E I LAVORATORI SEMPRE STIPENDIO PIU' BASSO.......FANCULO SINDACATO VENDUTI BASTARDI PARASSITI...E PIGRONI

5 giorni fa
Diego Fatti Miei
Diego Fatti Miei

Si no bellissimo video, verità che conosco da tempo, vorrei sapere pero' il motivo per cui non si spinge per il reintegro dell'art 18, che di fatto garantiva i diritti contrattuali, portando di pari passo l'abolizione di tutte quelle forme contrattuali che sono nate per aggirare il suddetto articolo. Il decreto dignita' non serve ad un cavolo, questa invece sarebbe un'azione molto utile, considerato che il precariato e gli interinali permessi dal pacchetto di leggi TREU di fatto sono anticostituzionali. Giusto per chi si e preso la briga di leggerla la costituzione.

5 giorni fa
Pierluigi Nasole
Pierluigi Nasole

Tutto vero

5 giorni fa
Francesco Salerno
Francesco Salerno

Oggi abbiamo scoperto grazie all'aiuto di un giornalista del fatto Quotidiano che è una BUFALA il tweet del famoso Tony Nelly,che come aveva cinguettato che per colpa del Decreto Dignità la banca non gli avrebbe rinnovato il contratto. " la smentita dell’istituto di credito francese che precisa: “Il rapporto di lavoro tra il signor Simone B. (da alcune testate identificato come titolare dell’account Tony Nelly) e Crédit Agricole Cariparma si è concluso nel febbraio 2017 dopo uno stage di due mesi per volontà unilaterale del lavoratore, che ha deciso di accettare un contratto a tempo determinato offerto da un’altra azienda”. https://www.ilblogdellestelle.it/2018/08/la_bufala_del_giovane_tornato_disoccupato_per_colpa_del_decreto_dignita.html Il blog delle stelle - La bufala del giovane tornato disoccupato per ... #Vergogna

5 giorni fa
Marina Costa
Marina Costa

BRAVO PARAGONE!!!!

5 giorni fa
Marina Costa
Marina Costa

SINDACATI VENDUTI DA TEMPO!!!!! ALMENO DAL 1990....

5 giorni fa
Rossana Averoldi
Rossana Averoldi

Non sembra...é un vivaio di lavoratori ADECCO!

5 giorni fa
Alex Ciotto
Alex Ciotto

OTTIMO LAVORO GIANLUIGI!!!.. LE A AGENZIE INTERINALI VANNO ABOLITE, LE ASSUNZIONI VANNO FATTE SOLAMENTE DALL'UFFICIO DEL LAVORO CONTROLLATO DIRETTAMENTE DALLO STATO!!!

5 giorni fa
giuseppe calabrese
giuseppe calabrese

Senza precariato ,i sindacalisti,non guadagnano un cazzo

5 giorni fa
Paolo Panicali
Paolo Panicali

nella maggior parte dei casi le scuole italiane sono dei cessi che cadono a pezzi dove si apprende ad essere dei falliti sottomessi, moltissimi giovani sono dei lavativi incapaci e viziati destinati se hanno culo a trovare un lavoro statale da raccomandati o a tirare a campare con i voucher se va bene se qualcuno li sopporta. Quindi a parte un po di maquillage si potrebbe mandare a zappare la terra i professori zoticoni ed i loro alunni che non volessero adattarsi alle nuove condizioni, mettere ad insegnare gente veramente capace che ce n'e, radere al suolo scuole ed università e ricostruirle come si deve. Oltretutto in un ambiente cosi degradato investono i peggiori, sicuramente qualcuno onesto con danari da investire non tenderà a farlo allo stato attuale, mentre avvoltoi, banditi e maltrattatori di impiegati sguazzano in questo cesso. Per cui un ambiente pulito dovrebbe attrarre investitori ed imprenditori onesti ed allontanare i malvagi, molto più efficacemente di una norma scritta....credo.

5 giorni fa
Brix Channel
Brix Channel

Chiunque abbia lavorato per una multinazionale per tanto tempo sa benissimo che il codice etico, di cui tutte le corporation sono dotate, va bene sino a quando non interferisce con il programma aziendale. Lo stesso vale per le nazioni unite, per i governi, partiti politici, sindacati ecc. Ovvero, i diritti umani, i diritti degli animali e dell’ecosistema restano validi e inalienabili sino a quando permettono alle suddette entità di fare denaro o perseguire i loro fini mentre allevano uomini e bestie (in maniera oscena). Altrimenti, come ampiamente dimostrato dallo stato generale ambientale del pianeta, …. #ChiSeNeFotte

5 giorni fa
Marco rossi
Marco rossi

Complimenti per il servizio di vera informazione che fate......... ma cercate di spiegare ste cose anche da Formigli alle ore 21........oppure dalla Gruber, Ballaro, da Giletti, ma perche ste cose non vengono mai fuori nelle trasmissioni televisive? magari con ospiti tipo la Camusso e Landini??? Dicendo pubblicamente quanto guadagnano all anno perche "dovrebbero" tutelare i diritti dei dipendenti? Spero veramente che le poche persone rimaste a sostenerli si sveglino.Qua piu si scava piu marcio c'è........pazzesco

5 giorni fa
andrea 80
andrea 80

Grazie Gianluigi.. Bel servizio e complimenti al lavoro che state facendo.. Bisogna ribaltarlo questo paese!

5 giorni fa
Raffaele Sala
Raffaele Sala

Con questo servizio hai fatto disinformazione. le inesattezze più gravi: 1. il mog non è stato introdotto dal jobs act, ma è un istituto contrattuale delle apl; 2. i sindacato stanno cercando di aumentare il monte ore garantito dal 25% attuale al 45%. che è come dire che la % PT passa dal 25% al 45% dell'orario di lavoro 3. il dipendente somministrato non ha alcuna trattenuta in busta paga x formazione ed ente bilaterale. le % di cui parli (tra le altre cose sbagliate) sono contributi a carico della impresa utilizzatrice.

5 giorni fa
alicos2010
alicos2010

Perché non si parla ancora degli emolumenti dei vari sindacalisti e dei loro trattamenti previdenziali d oro ? Perché il governo non ha ancora parlato di rivederli ?

5 giorni fa
August D
August D

Io sono 41 anni che lavoro, ma ho stracciato la tessera del sindacato dopo 15 anni (negli anni 70-80 la dovevi avere, diciamo quasi per forza........) detto questo avete mai fatto caso a quanti scioperi hanno fatto i sindacalisti per il loro stesso contratto di lavoro ????? ...................

5 giorni fa
g. car
g. car

I very traditori dei lavoratori sono i sindacati .. ma solo ad alti livelli ... se no.. i politici di turno avrebbero loro aquiparato lo stipendio ad onorevole della Repubblica?? No!

5 giorni fa
Romeo & Simona
Romeo & Simona

Perché non venite anche nel porto di Venezia a vedere come si lavora? Non si parla dei emendamenti al decreto dignità che verranno approvati a breve? Che dignità è quella di lavorare 12 h/gg. e senza il tfr?

5 giorni fa
Anna Mastropietro
Anna Mastropietro

Grande PARAGONE si è cosi hai detto la verità GRANDE

5 giorni fa
Giuseppe Fortunato
Giuseppe Fortunato

I sindacati prendono i finanziamenti pubblici più i soldi dei tesserati con stipendi stratosferici alla faccia dei lavoratori w m5s Andria bt

5 giorni fa
Mario Mario
Mario Mario

Art. 39 della Costituzione d'Italia: "(1)L’organizzazione sindacale è libera. "(2)Ai sindacati non può essere imposto altro obbligo se non la loro registrazione presso uffici locali o centrali, secondo le norme di legge. "(3)È condizione per la registrazione che gli statuti dei sindacati sanciscano un ordinamento interno a base democratica. "(4)I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce." Mentre il primo comma (L’organizzazione sindacale è libera) è stato immediatamente applicato, i commi 2, 3 e 4 a tutt'oggi [11 agosto 2018] NON SONO STATI MAI APPLICATI! Meditate gente, meditate!!

5 giorni fa
armela durra
armela durra

Non fanno mai un cazzo per sé quindi dobbiamo essere sfruttati noi per pagare sti cretini pagati dai pidioti con le nostre tasse.

5 giorni fa
francesco 11370
francesco 11370

ecco come ci avevamo ridotto gli estinti precariato al massimo e campo profughi LA PACCHIA E FINITA.

5 giorni fa
Roberto Silvi
Roberto Silvi

COSÌ SE COMPRANO PIÙ TESSERE...... gli Italiani di buon senso non li ascoltano più

5 giorni fa
Donato Donato
Donato Donato

Sindacati la rovina dei lavoratori sciacalli parassiti

6 giorni fa
Nicola Facchettikm m
Nicola Facchettikm m

Bisogna consolidare incentivare e detassare le attivita imprenditoriali creare nuovo lavoro con piu margine di reddito Vedrete che questi contratti diventeranno tutti a tempo indeterminato Si guarda solo da un punto di vista il problema di cui si parla nel video

6 giorni fa
Il baule di Gio'
Il baule di Gio'

I sindacati sono la rovina dei lavoratori. Cgil ha votato a favore del Jobs Act. Sempre a favore delle Aziende e a sfavore dei lavoratori. I lavoratori x loro erano solo bancomat, ti fanno tesserare, ma poi se ne strafregano dei problemi, tanto a loro i soldi una volta iscritto tutti i mesi arrivavano. Questa è la Cgil e lo dico x esperienza personalmente vissuta. Lo schifo dello schifo, vergognoso aprroffittarsi dei lavoratori, insieme al Pd hanno distrutto il mondo del lavoro.

6 giorni fa
cristiano fabbrini
cristiano fabbrini

Sempre Grazie x quello che fate!

6 giorni fa
edo denic
edo denic

Parlane ininterrottamente. Così tutte le porcate che da oltre trent'anni questi succhiasangue triplo-associati strafottendosene dei loro stessi iscritti, nonché per un perverso criterio di pseudo rappresentanza, fanno accordi di qualunque specie pur di non far mettere becco nella bolgia di accordi, intese ed ammiccamenti ai lavoratori ovvero ai cittadini. Da strumento di tutela si sono convetiti in una cancerogena casta autoreferenziale senza alcuna possibilità di pesare realmente quanto valgono e quanto davvero tutelano. Infatti la crescita esponenziale di sindacati autonomi conferma quanta poca stima residua in questi organismi che hanno fatto del proprio asservimento alla controparte il loro reale modo di operare. Far emergere tutto questo pervasivo schifo non può che fare un gran bene al paese che se sta in ginocchio lo deve anche ed in buona parte al loro modo di fare senza alcun rendiconto di alcun genere a cominciare dai bilanci contabili. Un fare Ambiguo e Connivente non oltremodo compatibile con uno stato di diritto cui vorremmo finalmente tendere.

6 giorni fa
gael lang
gael lang

Saranno i clandestini, i romm i musulmani che sosterranno la sinistra e i sindacati, li faranno elegere sia come deputati,che sindacalisti.Ecco che incomincia una nuova ERA,L'ERA DELLA PIETRA,RITORNEREMO, NELLE CAVERNE.Svegliamoci ITALIANI,PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI.

6 giorni fa
Sal Gambino
Sal Gambino

Dalla Danimarca ti seguo e ti do un abbraccio. Buona fortuna 🍀

6 giorni fa
Sergio Morando
Sergio Morando

I sindacati hanno permesso il precariato e altre schifezze!! Peggio e che tutti non sanno che in molte.piscine Comunali d'Italia ci sono moltissimi bagnini e istruttori senza INAIL INPS senza ferie senza permessi ecc.ecc. !!! I Comuni lo sanno in quanto sono gli stessi Comuni che danno le piscine comunali a società sportive e cooperative sanno che ci sono lavoratori non in regola pertanto colpevoli !!! I lavoratori delle piscine sono pure sottopagati ad una paga minima salariale se si fosse in regola Sig.Paragone e Di Maio si prega di fare Voi qualcosa in merito ovvero essere assunti regolarmente..al Mondo vi ci sono tanti disonesti ..si sa

6 giorni fa
orbisonte
orbisonte

sapete cosa vi diranno? fate le vostre mosse noi spostiamo tutto in albania o in scozia SONO I GOVERNI SVILUPPATI CHE SI DEVONO METTERE D'ACCORDO ABBASSAR LE TASSE AGLI IMPRENDITORI COSI DA POTERLI CONTROLLAR A VISTA invertiamo i ruoli il fascismo serve a controllare il potere non il popolo la legge severa non serve al popolo serve per regolar le gole degli speculatori senza pietà noi non siamo contratti noi siamo anime e abbiamo delle virtù messe in discussione da una società ingrata io personalmente apprezzo i ricchi i ricchi tedeschi non son buffoni altezzosi come quelli italiani son persone che ti pagano per vivere degnamente e dove non arrivi ci arrivano loro io lavoro in un posto che per contratto mi tolgono i soldi che mi servono per curarmi vivo con 720 euro toglimene 80 e aggiungici il debito con la banca di 120 euro mi dite come fa andare avanti L'ITALIA??? non parlo di me VOI non mi conoscete son lo spirito delle persone che stanno male siam il popolino in attesa di Mosè e l'italia un popolo di FARAONI degno di piaghe inventarne di nuove

6 giorni fa
orbisonte
orbisonte

L'ITALIA è LA BELLA CAVALCATA DA TROPPE BESTIE meta popolo straviziato da fare schifo e l'altra metà spremuto come se non esistesse un domani una nazione ZOPPA è il demonio certe volte capisco cosa provarono gli angeli discender a gomorra n'à merda di posto quando cadi e ti vuoi rialzare mille mani ti tengono schiacciato al suolo e più ti dimeni per liberarti e più schiacciano per certi versi la legge stessa che permette certe cose ci lascia seviziare psicologicamente da tutti anche i call center ci trattano come limoni da spremere non c'è più rispetto solo affari l'onore è del più ricco si vantano esseri intelligenti e si comportano peggio delle bestie pensano che con la carità risolvano il loro paradiso ? ah la cruna è sorvegliatissima io una misericordia in avanscoperta

6 giorni fa
orbisonte
orbisonte

lavoro a 720 euro mi ha aggredito un folle rompendomi un braccio ora non ho i soldi per il ticket medico perchè l'azienda mi ha portato via il 25 % dello stipendio perche ho fatto più di 12 giorni di mutua L'azienda per legge MI HA PORTATO VIA I SOLDI PER CURARMI per legge!!! e mi hanno detto che non son problemi che riguardano l'azienda a loro non gliene frega nulla che mangia una volta al giorno quando va bene

6 giorni fa
Francesco Gatti
Francesco Gatti

Non dimentichiamo che tutto ciò avviene con la complicità dei sindacati che ci dovrebbero tutelare!!!

6 giorni fa
francesco zac
francesco zac

.sono come la classe politica..hanno lo stesso schema di.potere e schifosi privilegi..venduti ..cancellateli e riscrivete le regole ..niente carriere simil politiche e presenza solo sui posti di lavoro in contatto con delle sedi in contatto diretto col ministero.del lavoro cazzoo..

6 giorni fa
Gattopazzo Del
Gattopazzo Del

se lo stato non diventa di nuovo sovrano della propria moneta, le tasse saranno sempre più alte. a fine anno vedremmo se il debito pubblico è aumentato o diminuito... e se le tasse sono aumentate o diminuite. parole, parole,... come al solito il vero problema non si risolve mai.....

6 giorni fa
ichi ban
ichi ban

Politici e sindacati i piu grand traditori... Tutti al rogo e allá forca

6 giorni fa
Lorenzo Maggi
Lorenzo Maggi

Bravissimo e chiarissimo, l'onorevole Paragone.

6 giorni fa
Ivanvasilevic
Ivanvasilevic

Prima cosa, la critica dell'operato dei vertici sindacali la si fa pagando la quota e stando dentro, nelle assemblee sui luoghi di lavoro. Il sindacato è fatto di persone: la base e i vertici, non pensi che tutti siano d'accordo, c'è una base autenticamente operaia che lotta e si oppone un vertice opportunista che pensano alla loro sopravvivenza. Anche nel sindacato 'è una questione di rapporti di forza. Lei non è un operaio e pertanto non può parlare ne a nome ne per conto dei lavoratori. E' un politico chiacchierone. Non ha neanche l'onestà intellettuale di chiamare questa società con il suo vero nome Capitalismo. Il capitale è vorace di plusvalore indipendentemente da chi lo possiede. La sua non è una critica costruttiva ma distruttiva vuole disarmare l'operaio del suo unico strumento di difesa vuole dividere l'operaio. Il 30% dei diritto al voto si è astenuto, e il 20% circa di immigrati iscritti al sindacato e che non possono votare, manco vi ascoltano. Ciò che veramente le interessa è la visibilità.

6 giorni fa
Paola Ballo
Paola Ballo

Tenete duro. Vi prego!

6 giorni fa
vassili1956 Obregon
vassili1956 Obregon

questi maiali vanno uccisi tutti insieme,altrimenti loro ci uccideranno uno ad uno

6 giorni fa
Nik Ana
Nik Ana

Tanto siamo solo bestie

6 giorni fa
Laico Crespella
Laico Crespella

Si ma quello con la maglia rossa neanche sa parlare....

6 giorni fa
Intercettore
Intercettore

perchè qualcuno aveva ancora dei dubbi?... i sindacati sono delle merdacce vendute che mangiano a quattro ganasce.... prendono soldi dalle tessere dei lavoratori e "regalie" dalle aziende per indorare la "pillola avvelenata" e andare in culo ai lavoratori, come al solito "cornuti e mazziati"... questi bastardi dovrebbero sparire, vendono i nostri culi e gli paghiamo pure la tessera...

6 giorni fa
Marina Bubici
Marina Bubici

I sindacati fanno di tutto x non perdere la poltrona. Di sicuro non gli interessi dei lavoratori.

6 giorni fa
ARDUINO BRAMBILLA
ARDUINO BRAMBILLA

è TUTTO QUESTO LA SINISTRA DOV'ERA? AH SI, BANCHE, LOBBY POI SI CHIEDONO IL PERCHè HANNO PERSO, GRAZIE LUIGI, MI SA CHE A BREVE I SINDACATI SI DIMETTERANNO, DIAMOGLI LA SCORTA PRIMA CHE GLI METTONO UN BAVAGLIO.

6 giorni fa
Pantanero17
Pantanero17

I sindacati sono culo e camicia con i prenditori! Questo si sapeva ma il colpo di grazia lo ha dato Il job act di Renzi ha creato questi finti contratti a tempo indeterminato che in verità sono a tempo determinato! La più grossa menzogna che si potesse concepire, come dire che il giorno è notte o che l'acqua fredda è calda ecc. Mi dispiace Paragone ma non è sufficiente il decreto dignità, io sarei stato molto più severo sopratutto con le agenzie interinali..Comunque buon lavoro!

6 giorni fa
Vlad Vlad Hard-artist
Vlad Vlad Hard-artist

24 dislike provengono da 24 pezzi di merda su dai...bastardi figli della vergogna con mamma troia e mi riferisco a chi fa quei contratti e chi sta in mezzo a questo schifo,siete solo dei balordi

6 giorni fa
bianco bianchi
bianco bianchi

io voto solo Salvini non votero' mai sinistra per tutta la vita

6 giorni fa
Robin Hurgu
Robin Hurgu

Dagli ultimi 25 anni è il sindacato un vero e proprio problema

6 giorni fa
maria iovene
maria iovene

I sindacati pappa e ciccia con i politici basta che sistemano i loro parenti , fate un indagine sugli unici assunti dai vari enti negli ultimi anni

6 giorni fa
Ivan Pidmhw
Ivan Pidmhw

per quello che riguarda le % che da "contratti in somministrazione" arrivano nelle casse dei sindacati ho già spiegato in merito e più volte ciò che successo nel rinnovo contrattuale settore metalmeccanico triennio 2017/2019 (in alcuni casi errando ho scritto 2016/2019).

6 giorni fa
Ivan Pidmhw
Ivan Pidmhw

Gianluigi ... a proposito dei voucher ...... ti consiglierei di verificare se i "sindacati" ne fanno (hanno fatto) uso o meno ;), esattamente come successo in alcuni casi ove, mentre da una parte (alla luce dei mezzi di disinformazione di massa) i sindacati criticavano alcune forme contrattuali loro erano i primi ad adottarle (stando ben attenti non si "sapesse in giro").

6 giorni fa
Ivan Pidmhw
Ivan Pidmhw

ripeto ancora una volta che è esattamente così da anni oramai, nella pmi ove io lavoro tra auto-licenziati per vari motivi e personale andato in pensione si sono "liberati" non meno di un 4/5 posti (su 40 dipendenti totali), nell'arco di un 10 anni su 4/5 posti liberatisi 1 sola persona è stata assunta, eccovi il rapporto di una pmi dove su 40 dipendenti in 10 anni se ne vanno 4/5 e nello stesso arco di tempo 1 solo viene assunto a tempo veramente indeterminato (senza copertura art.18 comunque eh). Ed i posti che ancora sono "scoperti", chi intelligente si chiederebbe?? Come sta "coprendo" l'azienda tale personale? Ci sono quelli con contratto a tempo indeterminato (con art.18) che si prendono in parte il "carico" di lavoro lasciato da chi auto-licenziatosi e/o da chi andato in pensione (senza per contro avere nessun tipo di riconoscimento/gratificazione, ti dicono di farlo punto e basta anzi c'è chi si ritrova a non riuscire nemmeno a "consumare" tutti i propri giorni annuali di permessi/ferie), parte invece viene "coperto" da interinali e/o tempo determinato alla quale il contratto viene rinnovato di anno in anno (sino a 36 mesi come da ex legge) e poi, una volta finito il periodo di rinnovi (i famosi 36 mesi) vi è la rotazione degli interinali. Ma ricordiamoci che tutto questo è stato permesso da leggi varate da una pseudosinistra con a capo uno che non ha mai fatto una emerita mazza in vita sua (ha solo lavorato qualche anno dopo la laurea nella "impresa" del paparino, passati pochi anni è entrato nei posti "utili", della politica, a farsi versare i contributi figurativi da NOI cittadini). Ripeto per ennesima volta ...... NON BISOGNA AGEVOLARE LA TASSAZIONE di interinali e/o a tempo determinato, BISOGNA AGEVOLARE (con sgravi alle aziende sui versamenti contributivi) di quei lavoratori che una azienda decide di tenersi a TEMPO INDETERMINATO subito, fin dal primo anno di rinnovo. Secondo me ... e lo ho già scritto ........ si dovrebbe istituire una banca dati dove ogni e, ripeto, OGNI impresa dovrebbe far convergere i dati di ferie e permessi non goduti dei propri dipendenti, li si vedrebbe il totale del monte ore che i lavoratori hanno accumulato nel corso degli anni e si riuscirebbe anche a comprendere quante persone potrebbero essere assunte a tempo indeterminato. Possibile che ci siano lavoratori che si vedono quasi "costretti" a dover lasciare in accumulo annualmente anche 70/80 ore delle proprie ferie/permessi (delle 248/288 di cui hanno diritto)? Certo ... il lavoratore può farsele pagare sino a 208 ore di due anni precedenti .... sempre che l'azienda accetti di pagarle le ore accumulate per permettere al proprio dipendente di essere in "regola".

6 giorni fa
Gelpide
Gelpide

Abbiano il coraggio di ammettere che vogliono lavoratori a noleggio o in leasing, proprio come le macchine! Grazie per questo video, Gianluigi.

6 giorni fa
Daniele Fatali
Daniele Fatali

Come ha anticipato di maio quando ha chiesto quante tessere effettivamente hanno i sindacati, sarebbe interessante fare un’indagine tra i comuni lavoratori sull’indice di gradimento dei sindacati e su quanto si sentano effettivamente rappresentati. I sindacati da molto tempo amministrano il lavoro in accordo con le aziende e in disaccordo coi lavoratori. Aumenti di produttività ovunque che creano esuberi e aumentano la disoccupazione, aumenti di flessibilità che si traducono nella realtà in contrazione dei diritti fondamentali come diritto al pasto e al riposo, obbligatorietà del lavoro straordinario. La legge sullo sciopero è ormai mutilata da uno stato che ha tutelato Confindustria e non i lavoratori. Incontrate i lavoratori, la base, e avrete una semplice spiegazione della realtà lavorativa, al contrario delle fandonie tecnocratiche dei dotti e saggi del lavoro. Non servono tanti giri di parole, la verità è più semplice di quello che ci fanno credere.

6 giorni fa
Clary Elle
Clary Elle

Stì cavolo di sindacati l unica cosa che difendono i loro sederini sulle poltroncine...competenza zero.

6 giorni fa
atreo atride
atreo atride

Non vedo per quale motivo io operaio a tempo indeterminato debba pagare la quota mensile ad un sindacato che anziche tutelarmi cerca di farmi perdere il posto fisso in favore di uno a termne. Per piacere provvedete legalmente a questa cosa,cominciamo a tagliare i viveri a questi parassiti!

6 giorni fa
LivingstonSeagull 8
LivingstonSeagull 8

Gentile Paragone, ho maturato l'idea che sarebbe necessario interrompere al più presto l'emorragia di danaro rappresentata dalle cosiddette "rimesse" verso paesi come Cina e Bangladesh (le più consistenti), perché quei soldi sono frutto di normative troppo permissive, che, tra l'altro, producono una concorrenza sleale nei confronti degli italiani, e perché provengono dall'evasione operata da individui la cui permanenza sul nostro territorio, oltretutto, è assai discutibile. Quando vengono beccati alle frontiere, se superano una certa soglia pagano una modesta oblazione e via, senza problemi. Se dovessero essere ripescati nell'arco del quinquennio successivo, allora la somma verrebbe sequestrata, ma nel frattempo immagini un po' quanti milioni di euro saranno volati via... La GdF fa quel che può, dinanzi ad un fenomeno di enormi proporzioni e a strumenti forse inadeguati. Bisognerebbe lavorare su più fronti, cominciando con lo stimare l'entità del fenomeno attraverso gli organismi competenti presso il Tesoro e poi rendendo le norme per il trasferimento di valuta (a livello nazionale e internazionale) etc molto più severe, almeno nei confronti dei cittadini stranieri che non si integrano affatto, pugnalandoci peraltro alle spalle. La maggior parte dei cinesi (non so gli altri) non vuole affatto acquisire la cittadinanza italiana: ci sarà un motivo. Naturalmente, tutto quanto da me ipotizzato andrebbe sottoposto ad un esame approfondito da parte di tecnici qualificati, possibilmente prima che la legge di bilancio entri in vigore. Davvero, suggerisco di indagare; forse non sarà tempo sprecato... Saluti. PS Tra i commenti al tuo intervento durante la presentazione del libro di Rinaldi (versione su YT), qualcuno ti definisce un mediocre che pronuncia discorsi banali. Secondo me quanto hai affermato è incontrovertibile e porto agli acoltatori con un linguaggio semplice e con metafore comprensibili ai più, non usando il solito "politichese". Spero tanto che riuscirai ad essere sempre coerente nell'arco del tuo mandato.

6 giorni fa
assunta sarnataro
assunta sarnataro

i sindacati. devono essere tolti di mezzo!! non servono ai lavoratori .. visto come li hanno traditi, e continuano a farlo. VERGOGNA.

6 giorni fa
timoria79
timoria79

Per dire... http://www.nidil.cgil.it/bacheca/ultime-notizie/replica-al-video-tutto-vero-cgil-cisl-uil-chiedono-piu-precariato-di-gianluigi-paragone

6 giorni fa
BorianGrey
BorianGrey

Paragone se mi legge, posso chiederle se nella sua carriera ha mai avuto aziende con dipendenti?

6 giorni fa
DanDirindon
DanDirindon

Io sarei anche favorevole alla flessibilità dei lavoratori e al loro tra virgolette "sfruttamento" se questo fosse realmente motivato da esigenze di competitività con il mondo del lavoro all'estero in mercati inerenti la produzione di beni da esportare. Ma almeno il 90% dei lavori in Italia... non c'entrano nulla con la nostra competitività all'estero. Sono servizi interni al Paese. Sui quali imporrei un solo contratto di base a livello indeterminato semplice semplice (tipo a 12 mensilità con flat-tax al 15%+X% di contributi pensionistici). Punto. I contratti speciali che se li facciano alle alte sfere, nella fascia a basso-medio reddito ci deve essere un solo contratto e a tempo indeterminato. E il lavoro nero non si risolve con le porcherie contrattuali. Si risolve con i controlli, le multe, il fisco, delle leggi più severe, e dei reparti di finanza più agguerriti e dotati di organici. Le porcherie contrattuali a livello di reddito medio basso servono solo a ridurre i diritti dei lavoratori, pagarli meno, mantenere sovrastrutture sindacali/fiscali e (non detto nel video) a pagare meno tasse possibile rispetto quella che sarebbe la normale aspettativa fiscale. Spesso in nome di quest'ultimo tema (le tasse) anche i lavoratori stanno al gioco. Deve essere vietatissimo. Per il datore di lavoro ma anche per il lavoratore che deve essere disincentivato a stare a questo gioco se non punito nei casi più evidenti di collusione fiscale col datore di lavoro. Ad esempio con un'integrazione economica ai redditi più infimi ma che salti immediatamente in caso di irregolarità.

6 giorni fa
Pane amore fantasia pone amore fantasia
Pane amore fantasia pone amore fantasia

a caccia delle verità nascote. molto bene.

6 giorni fa
Luca Sellitto
Luca Sellitto

Verificate anche la scandalosa situazione di Poste Italiane..io ho fatto 17 mesi consecutivi con 5 contratti...altro che picco! E in totale 30 mesi...poi lasciato a casa. E sono uno delle tante MIGLIAIA!!!

6 giorni fa
orbisonte
orbisonte

è certamente il farwest dei contratti ci trattano come mandrie ci marchiano con il proprio contratto sono mandriani che ci trattano come bestiame e più il popolo è insensibile e più loro stringeranno sin al punto di non ritorno di divideranno in caste per risparmiare in borsa

6 giorni fa
Alessandro Oggioni
Alessandro Oggioni

I miei amici sono appena stati assunti a tempo indeterminato grazie al ddl dignità, grazie del vostro lavoro!

6 giorni fa
fiore giallo verde
fiore giallo verde

Alessandro Oggioni perfetto !!! Questo va messo in primo piano !!

6 giorni fa
Mariano Minopoli
Mariano Minopoli

La CGL per ogni Naspi lo stato gli da 80 euro a pratica lo sapevate?ecco perché molte volte vi sbagliano qualcosa per farvi ritornare e riaprire un altra pratica

6 giorni fa
Nengil Gil
Nengil Gil

Commento solo per aumentare, per quell’infinitesima parte che vale, la probabilità di far conoscere il canale tramite gli oscuri algoritmi di YouTube. P.S.: dotati di un microfono decente ...e dai 😑

6 giorni fa
anonymous
anonymous

I sindacalisti qualche giorno fa si sono regalati un assegno più ricco del 30%...

6 giorni fa
Alessandro Paoletti
Alessandro Paoletti

Mi immagino il prossimo titolo del video:" Cgil Cisl Uil vi faccio un culo così"

6 giorni fa
Matteo Guerra
Matteo Guerra

Grande Paragone,le agenzie vanno eliminate servono solo a fare i propri interessi io le denuncerei per associazione mafiosa,perché non fate una bella legge per toglierle di mezzo.

6 giorni fa
max Klem
max Klem

Vorrei dire a i 5 stelle, Bravi! Più vi insultano, vi criticano ecc. , Più vuol dire che state facendo bene il vostro lavoro. Forse perché date fastidio. Continuate così.

6 giorni fa
paolo 428
paolo 428

vogliono gli schiavi questi figli di puttana

6 giorni fa
paolo 428
paolo 428

gia quando anno fatto la legge fornero ( data in cuo ho strappato la tessera ) ho capito da che parte stavano che non era quella dei lavoratori la cosa è diventata sempre piu imbarazzante i mesi successivi e l'anno successivo fino ad arrivare ai giorni nostri che si traduce in un silenzio assordante. grazie gianluigi per quello che fai

6 giorni fa
Marco Morciano
Marco Morciano

Grazie, ti adorato come giornalista ma da senatore sei il Top!

6 giorni fa
Dante Dark69
Dante Dark69

Premetto sono un bracciante agricolo nel Friuli, costretto a lavorare 8 ore e più anche in condizioni climatiche eccessive senza mai ricevere dall'azienda un adeguato abbigliamento, per cui ritrovarmi spesso a lavorare con i geloni alle mani ho sudando continuamente. Ci costringono a mezz'ora di pausa forse è il titolare che gira sempre nei campi a controllarsi ci tiene sotto pressione per farci lavorare veloci e quando trova qualcosa che non va ci dobbiamo subire le sue urla anche se si sbaglia. Ultimamente sto avendo seri problemi alla schiena e probabilmente per colpa di questo lavoro mi ritroverò senza lavoro dato il mio problema. Al che mi sono messo in malattia e quando lo fatto mi sono sentito dire "Ma lo sai che i primi tre giorni li pago Io?" Allora io mi sono domandato ma come e possibile che i titolari di aziende abbiano tutto questo potere e che un dipendente debba solo stare zitto? Io ci metto la mia volontà ma voglio che il mio tempo venga rispettato e no che devo lavorare 8 e più ore al giorno e poi ritrovarmi uno stipendio da 6,30€ ora è per giunta 1/4 A nero e poi sentirmi dire, ringrazziami che ti faccio lavorare. Ma col cazzo ringraziarmi tu che mi sono spaccato la schiena per la tua cazzo di azienda per poi sentirmi solo insultato psicologicamente. Signor paragone questa è solo la punta dell'aisberg ci sarebbe molto altro da dire che non dico perché molto sicuramente subirei ripercussioni, spero tu legga. P.s. bisognerebbe anche porre un limite sulle assunzioni a tempo determinato mettendo conto che un'azienda assume dipendenti licenziando i precedenti ogni 12mesi. Bisognerebbe mettergli una sanzione ogni 3 assunzioni, anche perché se un'azienda tiene fisso un dipendente per più di 24mesi mi sembra ovvio che ne ha bisogno e che può tranquillamente tenerlo a tempo indeterminato. Vedi il mio caso 5anni da schiavo e ora di dire basta

6 giorni fa
Mauro Branciani
Mauro Branciani

Purtroppo è tutto vero ci sto passando personalmente e ora mi spiego perché proprio con la decco e i finti sindacati

6 giorni fa
Mauro Branciani
Mauro Branciani

Nessuno va più dietro i sindacati sono già in accordo con le aziende

6 giorni fa
tiziana antonini
tiziana antonini

Senza parole 😶 sono ingiustificabili 😤mandateli a lavorare ,che non sanno cosa significhi lavorare .grazie Paragone ,qualcuno deve aprire gli occhi a questi italiani.

6 giorni fa
Daniele Tonietti
Daniele Tonietti

La scoperta dell'acqua calda! Mi ricordo circa 20 anni fa o poco più quando uscirono le agenzie interinali che a me non piacquero proprio perché avevo intuito che si iniziava la tratta degli schiavi lavoratori, nel senso che si erano inventati un'agenzia che affittava manodopera a tempo determinato dove poi avrebbero fatto la cresta sulle buste paga di questi lavoratori, uno schifo. Tengo a precisare che oltretutto ho provato anche io allora a segnarmi in queste agenzie ma come tutti sappiamo in Italia lavora solo gente che conosce persone influenti per di più mi venne "consigliato" di tesserarmi a qualche agenzia sindacale cioè tra i bastardi comunisti per poter lavorare io non lo feci e tanto è vero non ho mai lavorato per questa agenzia, Chissà perché. Un rimedio c'è, eliminare i sindacati sostituendoli con appositi uffici di stato con severe regole per il datore di lavoro e anche per il lavoratore chi Sgarra paga.

6 giorni fa

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